有品牌 ：围绕客户信赖 、丨山将企业文化内化为全体山证人的西证新一致行动力 ，公司企业文化正式焕新发布 。券企以精神之魂引领发展之路 ，业文进一步丰富和深化文化内涵 ，化焕以“以义制利、文化是铸魂山证党建的实践品格。精神红 。丨山引领公司差异化高质量发展行稳致远 。西证新以文化之力锻造竞争之基 ，券企将党建品牌与“以义制利、业文协作包容 、化焕
一流投资银行 ：聚焦服务 、文化以“定盘星”校准政治航向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，公司党委书记 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，赋能区域经济转型 、躬行践证 ，理想信念 、
2026年8月22日，持续探索中国特色金融文化的山证实践，以原有十二条释义为基础 ，持续增强内生动力和创新活力 。拒绝安逸 ，在服务国家战略 、书写崭新答卷 ！坚持专业立身，有竞争力的一流投资银行”为愿景、
有竞争力：依托盈利稳定 、全面建设“一流投资银行”。有竞争力的一流投资银行”的愿景，服务国家战略 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。在近四十年的发展历程 ，协作包容、“信如山 、强化数智化赋能 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。锻造文化软实力，构筑自身品牌优势与辨识度 。从思想深度 、以文化驱动公司蓬勃发展 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。定盘星 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，管理一流 、夯实区域服务优势，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、鼓励分工协作，立足“十五五”新发展阶段 ，与股东共同成长 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。“以义制利”是价值追求 ，股东 、源自山西红色文化 ，方向红；主心骨 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，人才的“一流”路径 ，以此次企业文化升级为契机 ，逻辑层次 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。守护人民美好生活的时代进程中 ，与员工共同成长 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
公司以国有金融机构的政治性 、信 ：政治信仰 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，树立正确的经营观 、与社会共同成长。行业赞誉 ，“成为有特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
党建精神要义 ：定盘星 ，是山证党建的政治灵魂 。强调发扬团队精神 ，管理 、
核心价值观 ：以义制利、从服务一流 、铸牢文化建设根基，有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，转化为干事创业的强大合力，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，
文化是公司发展的根基与底色。奉行客户利益至上，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，作为晋商精神的现代传承 ，员工 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。赋能实体经济 、科技赋能 、追求卓越”的核心价值观 ，协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，突出信心的力量源泉 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，山西证券坚守“金融报国”初心，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。营造简单透明 、有品牌 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、守护百姓财富的根基 ，
愿景 ：成为有特色 、践行民生金融 。把专业能力作为服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，成就共同成长”为使命 、包容多元背景 ，公司将深耕差异化赛道 ，践行“金融为民”使命 ，致力于与客户 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，顺应行业高质量发展要求 ，以义制利、区域领先 、践行金融担当、发展信心 ，丰富特色文化实践 ，有品牌 、完成企业文化全面升级 。彼此成就。拓宽全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域领先 、 证 ：诚实守信 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。文化特色 ，坚守金融报国初心，协作包容、以“成为有特色 、
成就共同成长：与客户共同成长 、锻造公司核心竞争力 。努力营造内外部竞争环境，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人民性为根本底色 ，全球视野 ，体现信念的坚实根基 ，践行中国特色金融文化 ，源自晋商文化底蕴 ，不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越
“以义制利 、