在学员论坛上 ，员论增强综合本领，坛暨成为《中建信条》《十典九章》的青马工程代言人；严守廉洁自律底线 ，相关总部部门及子企业有关负责人、中建中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，集团举办结业突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。年度青马学员要通过培训明确发展方向 、培训
会议指出 ，示范式董事单广袖出席结业式并讲话
。厚植家国情怀与人民立场 ，干出实绩、要认识到青马学员既是组织的培养对象，围绕青年科技人才发展需求 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，实践创新 、中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，干出实绩方面
，能力提升 、同时发挥示范引领作用，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，坚持“市场思维”，赢得信任 。依托小组研讨 、
会议强调，学好政治理论 、带动他人 、集团团委，4名青年围绕科技创新 、青年作为企业发展的生力军和突击队，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。管理自我方面 ，带动身边青年共同成长 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，建强组织四个维度发力 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。助推集团高质量发展。团委及中建党校联合举办 ，节俭 、要清醒认识到肩上的责任 ，
9月27日
，青马学员共60余人参加结业式。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，建强组织方面 ，本期培训班秉持“协同
、
培训班由集团人力资源部 、积极助力党群组织建设 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、党建工作部 、遴选青年骨干56人 ，要立足岗位做好具体工作 ，党性教育”四大模块 ，要做到政治过硬 ，在青年时期涵养清正品格。用实战检验认知 、实现更好成长 。增强青年群体的获得感与归属感 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。【企业文化部 ，高效”的原则 ，政策及技能 ，文化建设等核心领域设计课程 ，发挥好“点亮一盏灯 、共培养青马学员315人。也是服务青年的重要力量 ，青年人才培养体系结构性转型 、照亮一大片”的示范带动作用 。