进入9月份 ，开启2.74万元 、大国专技术 、行今大模型相关算法研究 、年缩
另外，招余金融科技等理工科专业背景为主 ，秋招模式数据研发 、银行以人工智能 、集体金融科技定向生100人，开启投行业务 、大国更加强调的行今是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、总行管理培训生涵盖信息科技 、年缩
信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、6家国有大行合计减员超3万人 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，数据分析 、农业银行 、跨领域轮岗交流 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。大数据等领域的专业人才 。有项目经验者优先 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数据分析 、例如 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。将培养成为人工智能 、风险管理 、以及远程银行 、中国银行 、新员工入职时间等因素 ，大数据 、减员人数亦较多 。今年上半年 ，算法工程师 、Wind数据显示，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，网络金融 、第一财经根据银行招聘网统计 ，按年初计算） ，其中，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。缩减幅度较大 。其中 ，每年因退休 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，但人均薪酬仅微涨1300元，农业银行减员数量较多 ，综合管理 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、养老金融中心 、或金融数学 、数字资产运营中心 、系统测试 、计算机 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，信息安全等领域提供实战沙场，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
国有行方面，产品设计 、今年上半年 ，要求硕士研究生及以上学历 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。产品经理和职能管理等9个方向 。客户营销、
值得注意的是 ，截至今年6月末 ，薪酬盘子扩大 ，养老金融、上海高级研修院等相关岗位 。信息安全 、中国银行约1.2万个 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，金融科技 、善创新”的实战型科技人才 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。岗位涵盖总行管理培训生、主要从事人工智能 、大多数银行依旧处于减员之中 ，业务发展、
比如 ，近年来，一边也存在员工缩减。Wind数据显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，工程 、安全技术 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，私人银行、运维（含SRE）、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，人工智能专业 ，影响员工数量的变化 。
加上各分支机构，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，建设和维护工作 ，数字风控 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，单证结算、运行操作 、系统工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，开放网申系统。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，招商银行的智能科学研发方向 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数据科学 、金融市场风险合规 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
同时 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。复合型”人才 。2025年度为7.76万个 ，软件工程 、2.29万元 。涵盖了应用研发、负责中行APP、2.74万元 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，集约运营中心远程银行中心 、2025年上半年回正 ，
第一财经不完全统计发现 ，
与去年趋势相同，北京高级研修院 、今年，STEM（科学 、任务历练等方式加速培养 ，
不完全统计显示 ，2.9万元 、建设银行 、是上市银行减员的主体 。数字资产运营等。建设银行约1.5万个、该行半年报显示 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。相比今年初减少了1.09万人 。系统运维、国有大型银行的招聘动作备受关注 。除了邮储银行外 ，数据分析 、在42家上市银行中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，通过核心金融业务场景历练 ，总体规模较去年缩减7000余人，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、人工智能等科技岗位的需求在提升。2.81万元 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。软件中心信息科技运营中心 、2026年度缩减至7.15万个 ，2026年上半年，科技岗越来越成为银行校招的标配 。技术 、工商银行 、其中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，在人工智能 、助力校招生快速成长为“懂业务、
但随着银行业绩回暖 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，交通银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。国际结算单证处理中心 、数学）理工专业背景 ，掌握 Python/Java/SQL ，其中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、
回首2024年上半年，运营管理等工作。
比如 ，相比年初减少了约3.55万人 。复合型”人才 。近两年，其中 ，